　　生態(tài)文明貴陽論壇2015年年會以“走向生態(tài)文明新時代——新議程、新常態(tài)、新行動"為主題，圍繞新的發(fā)展議程下的綠色增長與合作，凝聚可持續(xù)發(fā)展和應對氣候變化的共識，深入探討改善可持續(xù)發(fā)展的治理體系，促進經(jīng)濟發(fā)展方式的綠色轉型。來自50多個國家和地區(qū)的1000余位嘉賓探討了新常態(tài)下的生態(tài)文明新議程、新行動。

　　調(diào)研期間，李慶奎先后聽取了烏江公司、黔源公司工作匯報，深入黔源公司董箐發(fā)電廠，了解各企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展情況，看望一線員工。他對貴州區(qū)域各企業(yè)在改革發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營管理、黨的建設等各方面取得的成績給予肯定，向華電在黔廣大干部員工表示慰問和感謝，并希望各企業(yè)不放松、不懈怠，爭取更好成績，推動華電在黔事業(yè)取得新進展。

　　李慶奎分析了華電貴州企業(yè)當前面臨的形勢和任務，對貴州區(qū)域企業(yè)提出要求。他強調(diào)，中央巡視和審計整改工作是首要的政治任務，各企業(yè)要提高認識，統(tǒng)一思想，高度重視，本著對黨、對國家、對企業(yè)、對事業(yè)、對個人、對家庭負責的態(tài)度，還原歷史，尊重事實，理清關系，依法、規(guī)范推進問題整改，全力以赴抓好整改措施落實。要認真貫徹落實集團公司各項決策部署，抓好中心工作，結合集團戰(zhàn)略布局和貴州實際，科學謀劃“十三五"規(guī)劃，充分挖掘自身發(fā)展?jié)摿?，加強市場營銷，強化經(jīng)營管理，抓好降本增效，切實落實“保增長"工作措施，確保全面完成年度目標任務。要強化領導班子建設，抓好“三嚴三實"教育，以良好的精神狀態(tài)發(fā)揮作用，完善溝通協(xié)調(diào)機制，提高科學決策水平；要加強干*伍建設，堅持高標準、嚴要求，培養(yǎng)業(yè)務精、技術熟、懂法律、知經(jīng)濟的干*伍，提拔、任用肯干事、有業(yè)績，講規(guī)矩、守紀律，群眾認可、品德的同志到領導崗位上來，為華電在黔事業(yè)多做貢獻。要加強防洪度汛工作，統(tǒng)籌抓好流域梯級防洪度汛，加強梯級水庫優(yōu)化調(diào)度，挖掘增發(fā)電量潛力，做好騰庫迎汛，確保防汛工作*，保證設備和人民生命財產(chǎn)安全。要切實落實黨風廉政建設“兩個責任"，嚴格執(zhí)行“八項規(guī)定"，推進依法治企，以實際行動建設“法治華電"。

　　在董箐發(fā)電廠，李慶奎深入電廠廠房、中控室、大壩溢洪道區(qū)域、黨員活動室等地，現(xiàn)場了解情況，肯定了該廠安全文明生產(chǎn)、經(jīng)營管理、7S現(xiàn)場管理、黨組織和工團工作，以及員工精神面貌。他要求，當前已進入主汛期，電廠要堅持防汛制度和領導人員值班制度，建立健全應急情況下的防汛搶險機制，加強防汛設備設施檢修維護工作，為電廠安全度汛提供有力保障；要高度重視人才培養(yǎng)工作，把人才培養(yǎng)放在更加重要的位置來抓，鼓勵干事創(chuàng)業(yè)，構建風清氣正、求真和諧的工作平臺，為年輕員工提供暢通的職業(yè)成長通道。他寄語廣大青年員工，要有偉大的理想信念，志存高遠，腳踏實地，講政治、顧大局、守紀律，安于基層工作崗位，在實踐中錘煉自己，培養(yǎng)干事創(chuàng)業(yè)的能力，勇敢肩負起時代賦予的重任，在實現(xiàn)中華民族偉大復興中國夢的實踐中放飛青春夢想。他強調(diào)，正值全國人民喜迎黨94歲生日之際，要充分發(fā)揮黨委的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒*作用，黨員干部立足本職工作，做夯實安全生產(chǎn)、推動改革發(fā)展、提升經(jīng)濟效益的表率，使我們的黨旗更加鮮艷，以實際行動迎接黨的生日。

　　集團公司有關部門負責人參加調(diào)研。來源：中國華電集團公司

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華電集團到貴州調(diào)研寄語青年黨員崗位奉獻

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