上海亭衡認為：公司定期組織培訓很有必要

上海亭衡衡器有限公司認為：企業(yè)培訓雖然是需要一個公司投入一定的時間精力和成本，但因為其重要性，一個公司還是很難忽略員工培訓的。

企業(yè)需要定期組織培訓嗎？

答案的肯定的。組織定期培訓，可以讓員工都參與進來，綜合能力水平得到了全面提升，這個企業(yè)的向心力和員工的素質(zhì)都會變得更強，企業(yè)綜合實力提升了，才能發(fā)展得更好！

企業(yè)定期組織培訓可以強化工作團隊的意識。通過定期組織的培訓活動，讓員工積極參加，自然就會讓整個工作團隊的思想意識得到提升，更好的理解企業(yè)的工作發(fā)展方向，還能意識到自己在工作當中的不足，通過各種不同的培訓項目，讓員工了解到自己未來的發(fā)展，同時也能夠更好的認識到自己在這個公司未來的發(fā)展方向，所以工作積極性就會變得更強，還能了解企業(yè)對自己的重視，自然工作歸屬感就會更好。再者，培訓可以滿足員工的工作期待。每個員工在公司工作都希望自己得到企業(yè)關(guān)注，也希望自己的能力水平得到全面提升，經(jīng)過企業(yè)的全面正規(guī)培養(yǎng)，讓自己變得越來越，對企業(yè)肯定就會更加感恩，所以企業(yè)定期的組織正規(guī)的培訓活動，會更好的滿足員工在工作當中的期待，讓員工的能力水平得到提升之后，員工工作積極性和忠誠度都會得到促進。