為推動公司企業(yè)文化建設(shè)，增強員工對公司企業(yè)文化的理解，展示員工的精神風(fēng)貌，2017年6月上旬，聚光科技（杭州）股份有限公司（以下簡稱“聚光科技”）下屬子公司北京吉天儀器有限公司（以下簡稱“吉天儀器”）結(jié)合 “六一兒童節(jié)”節(jié)日主題，組織了一次階段性企業(yè)文化建設(shè)活動。本次活動通過為員工和孩子搭建一個親子交流平臺，以“健步尋寶”、 “企業(yè)文化趣味競答”、 “趣味拍照”等節(jié)目，營造出輕松幽默、溫馨和諧的活動氛圍，讓每一位參與其中的員工和員工家人在活動的過程中感受到企業(yè)濃厚的凝聚力。
吉天儀器文化建設(shè)活動合影
活動日的上午，眾多孩子應(yīng)邀至公司現(xiàn)場，在父母和公司“導(dǎo)游”的陪伴下，參觀爸爸媽媽的工作環(huán)境，問候爸爸媽媽的合作伙伴，欣賞爸爸媽媽的勞動成果。這里的一切都讓孩子們?yōu)樽约旱母改父械津湴?。日常原本?yán)肅緊張的工作氛圍，卻不時爆發(fā)出陣陣天真無邪的笑聲。在看到公司準(zhǔn)備的美味蛋糕和小禮物時，孩子們更是歡欣的手舞足蹈。吹蠟燭、吃蛋糕，拆禮物，感覺就像和爸爸媽媽又過了一次生日，這一切真開心。看著孩子們歡笑，父母也不時流露出溫馨的笑容。孩子的快樂是大人的幸福，是員工的幸福，而員工的幸福是公司的追求目標(biāo)之一。吉天儀器希望所有的孩子都健康成長，能夠擁有一個屬于自己的多彩人生。
孩子們分享蛋糕、小禮物
在活動設(shè)計上，活動組委會為大家精心策劃了各種趣味挑戰(zhàn)節(jié)目，同時悉心做好后勤工作，為大家準(zhǔn)備了遮陽擋雨的傘、甘甜可口的礦泉水、可以任性合影的自拍桿、令人愛不釋手的小禮物。游戲開始前，組織委員趙鵬為大家解讀游戲規(guī)則：活動以朝陽公園西三門為起點，每六人組成團隊抽取線索卡并闖關(guān)，zui后連闖5關(guān)者為過關(guān)。在每個關(guān)卡的挑戰(zhàn)過程中，員工和工作人員通過問答、游戲等形式互動，每挑戰(zhàn)成功一個關(guān)卡，即可獲得以企業(yè)愿景、企業(yè)使命、企業(yè)核心價值觀、企業(yè)精神等文化理念為線索的通關(guān)憑證卡片。
We are“伐木累”，出發(fā)！
活動開始后，在女工委員張麗的組織下，一百余位參與活動的員工及家人有序入園，抵達活動起點。文體委員韓尋鑫則在以“溪地深處有人家，劉備諸葛來相會”為線索的*關(guān)生態(tài)溪地做好各項準(zhǔn)備工作，靜待挑戰(zhàn)者上門。*個抵達的挑戰(zhàn)團隊是綜合管理部小組，挑戰(zhàn)題目首先是理論題：公司的企業(yè)愿景是什么？“成為的實驗室分析產(chǎn)品綜合服務(wù)供應(yīng)商”的答案早已爛熟于胸，順利通過。接著是實踐題：難度極大的亭中平躺照。依靠群策群力和團隊合作，綜合管理部團隊迅速 “拍照”成功，得到了自己的首張通關(guān)卡片。
游戲關(guān)卡之：千手觀音
在一次次找尋中，一條條線索不斷浮出水面，各個工會委員守候在自己的關(guān)卡，不斷挑戰(zhàn)前來應(yīng)戰(zhàn)的團隊。公司文化理念、行業(yè)知識、腦筋急轉(zhuǎn)彎、體育、時事等內(nèi)容的問答，趣味合影等挑戰(zhàn)問題層出不窮。挑戰(zhàn)團隊也毫不示弱，一路過關(guān)斬將，“勝亦欣然敗亦喜”，玩的不亦樂乎。在玩的同時，大家也不忘在本此活動群中實時分享自己的喜悅和小技巧，并對同伴積極鼓勵，這恰恰體現(xiàn)了企業(yè)精神“傾心投入、分享成功”。
一直持續(xù)到下午5時左右，本次企業(yè)文化踐行活動方告結(jié)束。zui終也獲得了大家的肯定和稱贊，很多員工也在詢問下次活動的開展時間和內(nèi)容，并對組委會的組織工作表示了感謝，讓組委會的同事好不欣慰。
企業(yè)文化的影響是無形的，但文化卻又無時不在，是可以時刻感受到的。吉天儀器正是通過這樣一次次豐富多彩的文化建設(shè)活動，猶如一場場春雨“潤物細(xì)無聲”，使文化理念悄然植入、生根、發(fā)芽，并zui終讓大家真正的認(rèn)知、認(rèn)同和踐行企業(yè)文化。
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